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公司新聞集團(tuán)新聞基層動(dòng)態(tài)專題報(bào)道“三抓三促”行動(dòng)
甘肅建投裝備公司召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)
時(shí)間: 2019年03月19日 04時(shí) | 來(lái)源:甘肅建設(shè)報(bào)《工程機(jī)械(???/span> | 作者:辛瑞德 | 瀏覽:0

3月12日,甘肅建投裝備制造有限公司召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)。大會(huì)提出2019年奮斗目標(biāo):確保公司經(jīng)濟(jì)總量15億元,簽約訂單額20億元,健全完善職工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,確保薪酬與企業(yè)效益相匹配。

會(huì)上,裝備公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了廉政宣誓,對(duì)班子成員作了勤政廉政測(cè)評(píng)和優(yōu)秀年輕干部推薦。黨委書(shū)記傳達(dá)了甘肅建投2019年工作會(huì)議精神,并要求全司上下提高政治站位,認(rèn)真貫徹落實(shí)工作會(huì)議精神??偨?jīng)理作了《行政工作報(bào)告》,總結(jié)了裝備公司2018年工作,安排部署了2019年工作。會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《職工權(quán)益落實(shí)情況的報(bào)告》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》;與各子公司、事業(yè)部、車(chē)間簽訂了《2019年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

2018年是裝備公司以"聚焦訂單、提高效率"的工作舉措,使公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)邁上新臺(tái)階,突出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快"走出去"步伐、加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力度,公司上下齊心奮力拼搏,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較好完成,技術(shù)質(zhì)量成果豐碩。全年完成經(jīng)濟(jì)總量11.03億元,同比增長(zhǎng)174.95%,經(jīng)營(yíng)工作再創(chuàng)佳績(jī),簽約訂單總額16.67億元,同比增長(zhǎng)170.12%,員工工資漲幅與企業(yè)效益同步增長(zhǎng);在集團(tuán)總公司2018年度經(jīng)濟(jì)總量排名中,裝備公司榮列第19名;在"雙百?gòu)?qiáng)"分(子)公司排行中,上海金播電子商務(wù)有限公司以經(jīng)濟(jì)總量5.76億位列甘肅建投百?gòu)?qiáng)分(子)公司第13名,蘭州格賽克設(shè)備租賃有限公司以經(jīng)濟(jì)總量2.36億位列甘肅建投百?gòu)?qiáng)分(子)公司第75名。

甘肅建投工業(yè)處負(fù)責(zé)人就裝備公司2019年工作提出六點(diǎn)要求,一是以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為抓手、二是以產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為抓手,加大市場(chǎng)開(kāi)拓,著力提升企業(yè)效率;三是以資本經(jīng)營(yíng)為抓手;四是加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);五是加大風(fēng)險(xiǎn)防控;六是建立完善薪酬制度。

大會(huì)從五個(gè)方面對(duì)2019年工作安排部署:一是緊盯三大市場(chǎng),全力以赴抓訂單。緊盯省內(nèi)市場(chǎng),開(kāi)拓省外市場(chǎng),持續(xù)提高市場(chǎng)占有率,積極服務(wù)"一帶一路",精準(zhǔn)布局海外市場(chǎng)。二是堅(jiān)守實(shí)業(yè)做強(qiáng)主業(yè),加速打造六大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。打造起重機(jī)械優(yōu)質(zhì)品牌,促進(jìn)起重機(jī)械轉(zhuǎn)型升級(jí);加快工程機(jī)械"產(chǎn)銷(xiāo)一體化"進(jìn)程,提升工程機(jī)械競(jìng)爭(zhēng)力;加大盾構(gòu)機(jī)生產(chǎn)制造,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展;加快安全環(huán)保設(shè)備研發(fā)及新型材料的應(yīng)用,推動(dòng)安全環(huán)保設(shè)備及新型材料快速發(fā)展;突出新能源投資引領(lǐng)戰(zhàn)略,打造項(xiàng)目創(chuàng)造平臺(tái);加快車(chē)輛檢測(cè)模塊發(fā)展,提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。三是破解發(fā)展瓶頸制約,有效提高企業(yè)產(chǎn)能。緊緊圍繞集團(tuán)總公司"四園區(qū)一基地"戰(zhàn)略部署,積極樹(shù)立做大做強(qiáng)思維意識(shí),著力整合和盤(pán)活資源,全方位提高產(chǎn)業(yè)園區(qū)利用效率,把握超高層、超大型建筑市場(chǎng)趨勢(shì),加快傳統(tǒng)建筑機(jī)械、工程機(jī)械產(chǎn)品升級(jí)換代,在關(guān)鍵零部件、配構(gòu)件的研制方面要有所突破,加快提升產(chǎn)品整體自制率,優(yōu)化生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)和快速反應(yīng),全面提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;加強(qiáng)生產(chǎn)管控水平和能力,靠實(shí)生產(chǎn)單位的管理責(zé)任;優(yōu)化生產(chǎn)管理方式及工藝,推進(jìn)流水線生產(chǎn)布局,全面提升產(chǎn)能,切實(shí)為客戶負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)變質(zhì)量管理模式,積極推行事前和事中管控相結(jié)合的監(jiān)管模式,加快完善技術(shù)管理體系,保障技術(shù)開(kāi)發(fā)投入,全面提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)管理水平;引進(jìn)高端技術(shù)人才,培養(yǎng)自有人才,打造公司科技人才隊(duì)伍;四是著力加強(qiáng)管控,提升運(yùn)營(yíng)管理水平。兩級(jí)管理要加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)完善法人治理結(jié)構(gòu)體系,盡快建立內(nèi)控體系,理順管理程序,提高經(jīng)營(yíng)班子決策能力。深入落實(shí)"依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)"要求,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)做到管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全,嚴(yán)格貫徹落實(shí)"質(zhì)量安全三年提升行動(dòng)"要求,大力弘揚(yáng)"工匠精神",著力完善質(zhì)量安全常態(tài)化管理體系,在技術(shù)研發(fā)、材料采購(gòu)、組織生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)等全流程實(shí)施嚴(yán)格管控,積極創(chuàng)建文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,充分展示公司良好社會(huì)形象,以一流質(zhì)量保現(xiàn)場(chǎng)、贏市場(chǎng)、促訂單。財(cái)務(wù)部門(mén)要重視和加強(qiáng)資金管理,切實(shí)提高資金利用率,通過(guò)加強(qiáng)資金管理,規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,確保資金鏈安全暢通。持續(xù)加強(qiáng)與集團(tuán)總公司集中管控辦公室溝通對(duì)接,深化與集團(tuán)內(nèi)部單位對(duì)接合作,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊(cè)執(zhí)行,提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)質(zhì)量,提高建投施工裝備市場(chǎng)占有率,切實(shí)將集中管控工作真正落到實(shí)處,力爭(zhēng)進(jìn)一步完善集中管控體系,進(jìn)一步提高集中管控質(zhì)量,進(jìn)一步提升集中管控效益,確保公司集中管控工作更好更快的發(fā)展。五是加快人才培養(yǎng),創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層之間的縱向交流、單位之間的橫向交流、產(chǎn)業(yè)之間的雙向交流,保持人才的合理流動(dòng);抓好干部能上能下,為能干事、想干事、干成事的人提供良好平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。要著力轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),去"行政化、機(jī)關(guān)化、娛樂(lè)化",主動(dòng)貼近職工群眾,以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、樂(lè)于接受的方式開(kāi)展工作。"歷史不能選擇,現(xiàn)在可以把握,未來(lái)可以開(kāi)創(chuàng)",今年是貫徹黨的十九大精神的重要之年,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要有高度的政治自覺(jué),突出與公司協(xié)調(diào)并進(jìn),結(jié)合會(huì)議精神,謀劃好新一年的工作,切實(shí)做到上下同心、步調(diào)一致,形成與公司要求相向用力、共同發(fā)力的組織保障和政治保障。

董事長(zhǎng)作總結(jié)講話,他要求全司把工作要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為路線圖、任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,嚴(yán)格對(duì)照工作安排要求,逐條逐項(xiàng)抓好執(zhí)行、抓好落實(shí),把工作落實(shí)與對(duì)各單位、各部門(mén)的年度績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效考核統(tǒng)一起來(lái),在轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,形成萬(wàn)眾一心的合力,確保全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),奮力推動(dòng)公司在高質(zhì)量、高效率發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn),取得更加輝煌的成績(jī)。