黨代會代表合影

黨代會分團討論會第四分會場

一次黨代會開幕式

　　4月26日，裝備公司召開了第一次黨代會，71名黨員代表全部參加了會議，經(jīng)過為期一天的有序進行，順利完成各項議程。

　　大會認為，在短短的幾年時間里，公司經(jīng)歷了一個從無到有、從小到大、從弱到強的快速發(fā)展進程，現(xiàn)已初步形成了一個擁有比較雄厚技術(shù)研發(fā)力量、多種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代化管理方式的省內(nèi)大型裝備制造企業(yè)，也成功的走出了一條合理整合優(yōu)勢資源、“與世界技術(shù)標準接軌、與國家戰(zhàn)略融合、與區(qū)域發(fā)展相協(xié)調(diào)”的發(fā)展創(chuàng)新之路。幾年來，公司領(lǐng)導班子埋頭苦干、扎實工作，以企業(yè)發(fā)展為己任，帶領(lǐng)全司黨員干部職工努力奮斗，一步一個腳印，一年一個臺階，實現(xiàn)了從求生存到謀發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變。

　　認真回顧五年發(fā)展歷程　深入總結(jié)工作經(jīng)驗不足

　　五年來，企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)較快發(fā)展，兩級黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務目標，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把思想認識統(tǒng)一到實現(xiàn)穩(wěn)增長、謀求科學發(fā)展上來，“十二五”期間，實現(xiàn)經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長，各項任務指標順利完成，在經(jīng)濟下行壓力增大的形勢下，通過企業(yè)內(nèi)部一系列的戰(zhàn)略調(diào)整，生產(chǎn)經(jīng)營效益穩(wěn)定增長，公司規(guī)模和經(jīng)濟實力明顯增強，企業(yè)社會影響力顯著提高。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效顯著，通過整合各種資源優(yōu)勢，企業(yè)逐步實現(xiàn)了由單一的建筑機械產(chǎn)品向工程機械、隧道掘進機械、風電設備、沙漠治理設備、專用汽車制造、電子商務、道路橋梁施工和車輛檢測等相關(guān)新型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變，在落實黨和政府關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的政策方面走在了前列，充分踐行了公司始終把發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)前景和未來的科學謀劃作為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的核心要素，始終把“思想高于行動、方向重于效率”的戰(zhàn)略決策融入到管理的每一個細節(jié)中去，促進企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級。技術(shù)研發(fā)水平不斷提升。QTZ400超大型塔機等起重機械領(lǐng)域的生產(chǎn)制造機達到國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平。風電項目取得實質(zhì)性突破，與巴基斯坦簽約EPC總承包項目，有力拉動了產(chǎn)業(yè)鏈的健康運行。隧道掘進機擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，“黃河1號”盾構(gòu)機完成下線，相關(guān)配套件產(chǎn)品遠銷東南亞國家。在旋挖鉆、挖掘機等工程機械制造方面積累較為先進的專業(yè)技術(shù)知識。工程與生物治沙試驗基地被國家林業(yè)局批準為“全國荒漠化防治（機械治沙工程）試驗示范基地”，為今后公司順利承擔國內(nèi)外大型沙漠治理項目奠定了堅實的基礎。專用汽車完成準入和批量化生產(chǎn)，尤其新型環(huán)衛(wèi)設備成功的與省內(nèi)各地州市建立了良好的合作關(guān)系。企業(yè)社會影響力顯著提升。2015年至今，林鐸等省上主要領(lǐng)導先后分別來公司進行了調(diào)研指導工作，甘肅電視臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)和人民日報集中報道公司發(fā)展現(xiàn)狀和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，這些重大事項有了推動企業(yè)的快速發(fā)展，為甘肅建投的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，引起國家相關(guān)部門，省上領(lǐng)導的高度重視，證明了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展突出成就，成為我省“十二五期間”工業(yè)經(jīng)濟的一大亮點。公司兩級領(lǐng)導班子，通過抓訂單、強管理，轉(zhuǎn)變思想觀念，提升自身綜合能力，培養(yǎng)廣泛的社會人際關(guān)系，建立良好合作伙伴，尋找長期新的突破口，領(lǐng)導班子成員結(jié)合實際工作，采取走基層、找問題和定措施,深入基層車間一線和項目工地，解決基層子公司、事業(yè)部突出問題，認真深入研究探索公司重大發(fā)展戰(zhàn)略，開拓產(chǎn)品銷售市場，促進經(jīng)濟效益和職工收入的快速增長，充分挖掘和調(diào)動優(yōu)秀人才的積極性，提升了兩級領(lǐng)導班子干事創(chuàng)業(yè)、服務職工群的能力。嚴格規(guī)范科級干部的選拔任用和考核，制定了《科級干部管理辦法》，選人用人工作進一步規(guī)范，堅持“二十字”好干部標準。加強黨員發(fā)展、教育和管理工作，注重黨員隊伍的日常思想教育培養(yǎng)，加大干部教育管理考核力度。加強人才隊伍建設。注重青年后備干部隊伍的建設培養(yǎng)，建立后備干部檔案，黨員職業(yè)生涯設計和雙培養(yǎng)工作取得較好成效，推進黨建項目化管理水平。為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營起到了積極作用。深入挖掘先進典型事跡。不斷總結(jié)黨內(nèi)政治生活工作任務的經(jīng)驗方法。先后扎實開展了項目管理“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、群眾路線教育實踐活動、“學黨章、講規(guī)矩”活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育。提高黨員隊伍素質(zhì)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。2012年11月1日，公司創(chuàng)辦了甘肅建設報《工程機械?？?，現(xiàn)已成為甘肅建投裝備制造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品宣傳、技術(shù)研發(fā)、售后服務、企業(yè)文化等對外宣傳的窗口，為公司影響力的提升做出了積極貢獻。黨風廉政建設縱深推進，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。紀委嚴格落實“三轉(zhuǎn)”、“三督”、“三查”、“三會”的要求，積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，嚴查作風紀律問題、緊盯重要節(jié)點、排查問題線索正風肅紀，黨員干部的廉潔意識和工作作風有了明顯提高，風清氣正的局面正在形成。群眾組織和諧穩(wěn)定，各類活動充滿活力。營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。

　　大會認為，隨著國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃的實施和“一帶一路”建設，中國制造2025規(guī)劃發(fā)展帶來的新機遇，國家政府加快基礎設施建設、軌道交通設備、新型能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，近年來，公司多次得到了省委、省政府主要領(lǐng)導和國家相關(guān)部委的高度認可等這些因素都是我們值得珍惜的有利機會。我們必須要有一個清醒的認識，必須走加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走多元化發(fā)展的道路，保持戰(zhàn)略定力，始終堅持打造世界先進裝備制造企業(yè)的標準戰(zhàn)略目標；必須充分發(fā)揮公司自身技術(shù)、質(zhì)量、安全、資金和人才方面的優(yōu)勢，加快實施“走出去”步伐，不斷拓展海外發(fā)展空間；堅持“與國際標準接軌，與國家戰(zhàn)略融合，與區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略理念，全面推進六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，增強企業(yè)應對各種復雜局面和抵抗風險因素的能力，推動企業(yè)快速發(fā)展。

　　立足當前實際，科學謀劃未來

　　大會指出，今后一個時期黨建工作的重點為：一是全面履行管黨治黨責任，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。堅定理想信念，強化黨員干部思想政治教育，進一步提高黨員干部的政治修養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力和擔當精神。嚴格黨風廉政建設責任制，落實黨建工作責任,堅持“四個同步”，建立容錯糾錯制度保障機制，為善擔當、能作為的干部營造良好干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。二是圍繞企業(yè)中心工作，實現(xiàn)經(jīng)濟快速全面發(fā)展，努力創(chuàng)新經(jīng)濟增長點戰(zhàn)略，利用“一帶一路”戰(zhàn)略契機，逐步推進基礎設施建設、軌道交通裝備制造、新型能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展等具有前瞻性裝備制造產(chǎn)業(yè)。努力探索相關(guān)裝備制造服務行業(yè)，大力推行全新的融資投資形式，全面增強企業(yè)的抗風險能力，實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，依托國外大型項目建設和國外分公司多年的實踐探索經(jīng)驗，積極向省外市場、國外市場開拓創(chuàng)新，通過各種手段尋找和整合有利信息資源優(yōu)勢，要在比較擅長的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)務快速拓展和工作對接，在各種社會關(guān)系交往和探索成熟、能夠完全規(guī)避潛在風險的地域優(yōu)先布局經(jīng)營措施和力量，取得突破性進展。提升技術(shù)研發(fā)能力。轉(zhuǎn)變思維和思想認識，始終堅持與“世界標準接軌”的戰(zhàn)略措施，全面加快工業(yè)化和信息化融合舉措，立足中國制造2025戰(zhàn)略規(guī)劃，加快CE認證步伐，制定完善先進標準體系建設，推動重點產(chǎn)品技術(shù)、安全標準全面達到國際先進水平。持續(xù)改進等先進生產(chǎn)管理模式和方法。提高各種產(chǎn)品質(zhì)量在線監(jiān)測、在線控制和產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量追溯能力，提升關(guān)鍵工藝過程控制水平。全面促進品牌建設，圍繞研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理和營銷服務全過程，打造一批特色鮮明、競爭力強、市場信譽好，用戶滿意的產(chǎn)品品牌，引導企業(yè)樹立以質(zhì)量和信譽為核心的品牌意識，提升品牌附加值和軟實力。黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，建立與提高企業(yè)效益增長、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相協(xié)調(diào)的黨建工作制度機制。深刻認識“抓好黨建作為最大政績”新形勢、新要求，積極探索融入企業(yè)中心任務、發(fā)揮優(yōu)勢的企業(yè)黨建工作機制。三加強兩級領(lǐng)導班子建設，提升企業(yè)管理效率效能。明確兩級領(lǐng)導班子工作職責分工，領(lǐng)導班子成員要嚴格履行自己的崗位職責，切實強化責任擔當意識，把主要精力要放在公司大局工作方面，凝聚班子整體合力。深化企業(yè)組織機構(gòu)體制改革，進一步明確機關(guān)部室、子公司和事業(yè)部的整體組織機構(gòu)設置布局。規(guī)范人員崗位編制，統(tǒng)一設置機關(guān)部室、子公司和事業(yè)部的人員崗位配備。細化明確黨委各職能部門的工作職責和人員編制，嚴格落實責任分工?？焖龠m應企業(yè)發(fā)展的新形勢新任務，不斷提高解決職工群眾突出問題和實際困難的能力水平，做到職工群眾信賴，社會評價滿意，企業(yè)效益提升的基本要求。四是加強黨的組織建設，嚴格規(guī)范制度程序保證。堅持黨管干部原則，嚴格落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，堅決實行“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”的要求，加強對選人用人工作的監(jiān)督，加大培養(yǎng)選拔力度，把在實踐中成長起來的優(yōu)秀年輕干部及時選拔到領(lǐng)導崗位上來。實施人才強企戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，突出解決制約人才發(fā)展的瓶頸問題。以青年員工為主線，職業(yè)生涯規(guī)劃為平臺，結(jié)合“導師帶徒”活動，“工匠工程”人才培養(yǎng)，以公司發(fā)展需要為出發(fā)點，著手培養(yǎng)造就一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力的經(jīng)營人才、技術(shù)研發(fā)人才、高技能人才和思想政治工作隊伍，大力培養(yǎng)教育優(yōu)秀年輕人才，采取有利措施，提高工作收入待遇和生活條件，充分發(fā)揮好優(yōu)秀年輕領(lǐng)導干部引領(lǐng)作用，使企業(yè)的人才資源煥發(fā)新的活力和戰(zhàn)斗力。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度。認真落實中心組學習、民主生活會、組織生活會，談心談話、黨員黨性分析等制度，把“兩學一做”納入“三會一課”，建立長效化常態(tài)化制度機制。抓好黨員干部教育管理，嚴格黨員干部的日常管理，重點對干部思想政治素質(zhì)、價值觀念、工作作風、遵規(guī)守紀、服務態(tài)度等各種情況實行嚴格監(jiān)督檢查。加大干部考核力度，創(chuàng)新考核方式，加大業(yè)績考核力度和結(jié)果的綜合運用，加強黨組織書記隊伍建設，建設一支既懂生產(chǎn)經(jīng)營管理又懂黨務專業(yè)知識的高素質(zhì)、復合型黨支部書記隊伍。創(chuàng)新黨建工作方法，把黨建項目化運行作為重點工作，結(jié)合每個黨支部的工作性質(zhì)和特點，確立有針對性、有科學性，能夠解決實際問題，改進技術(shù)技能，提高工作效率，切實把黨建工作靈活的融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)等各個環(huán)節(jié)，為黨建工作推動公司經(jīng)濟發(fā)展的提供有機的載體和平臺。子公司黨支部要主動開展“一對一”、“一帶一”黨員服務工作；車間黨支部全面實施“黨員責任區(qū)”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；機關(guān)黨支部推進“黨員示范崗”亮點工作，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新載體，搭建活動平臺，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。發(fā)揮黨支部主體作用，通過挖掘先進典型事跡，開展主題教育，創(chuàng)新黨課方式，采取走基層一線、現(xiàn)場講黨課等方式，用感染、引導的思維方式提升分析解決問題的能力水平。做到思想政治工作進現(xiàn)場、進車間、進班組，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，達到統(tǒng)一思想、凝聚共識，感化心靈的目的，為全面攻克生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、難點任務提供良好的思想保障。合理調(diào)整統(tǒng)一設置基層班子配備，結(jié)合公司人才隊伍實際現(xiàn)狀，以全面加強子公司、事業(yè)部班子的經(jīng)營工作能力和任務指標新突破為出發(fā)點，把一批敢于擔當，勇于創(chuàng)新，業(yè)績優(yōu)秀的80后優(yōu)秀年輕干部提拔到領(lǐng)導崗位上來，為企業(yè)經(jīng)濟效益的快速增長注入新的“血液”。加強黨員干部的調(diào)整交流力度，對一些長期工作失誤、推諉扯皮、不敢擔當?shù)狞h員干部進行果斷崗位調(diào)整交流、降職免職處理，凈化企業(yè)發(fā)展的組織生態(tài)環(huán)境，為年輕優(yōu)秀的人才隊伍提供良好的政治發(fā)展平臺。五加強品牌文化建設，提升企業(yè)核心競爭能力。打造優(yōu)秀企業(yè)文化體系，通過多種途徑和手段，把企業(yè)先進技術(shù)經(jīng)驗、科學管理方式和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的價值觀念作為企業(yè)文化建設的重點。全面打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)的社會影響力。六加大紀檢監(jiān)察工作力度，筑牢反腐敗斗爭防線。加強黨的政治紀律，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，深化“三轉(zhuǎn)”職能，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，有效運用“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督管理，嚴格落實主體責任，要強力推進黨風廉政和反腐敗斗爭，緊緊圍繞中心工作，突出效能監(jiān)察力度，抓管理強落實。嚴查“四風”問題，嚴厲打擊違規(guī)違紀行為，嚴肅整治腐敗行為。嚴厲打擊查處腐敗行為發(fā)生，杜絕黨員干部的不良現(xiàn)象。抓好廉潔文化建設，完善管理運行機制，不斷凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。七深化群眾組織建設，營造良好發(fā)展氛圍。兩級黨組織要切實加強對工會、共團青、退休、信訪等組織的領(lǐng)導，充分鼓勵群眾組織和群眾工作機構(gòu)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標任務，全面體現(xiàn)廣泛聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢，突出職能作用發(fā)揮，明確主題，創(chuàng)新工作方法，凝聚人心。做好職工隊伍的思想導向作用，著力維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，充分發(fā)揮職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強宣傳和輿論引導，努力營造愛崗敬業(yè)、積極向上、團結(jié)奮進的良好氛圍，黨政工團齊心協(xié)力，共同構(gòu)建和諧企業(yè)。