2014年9月25日，甘肅甘肅建投裝備公司在十樓會(huì)議室隆重舉行2014年度“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。裝備公司總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、總工程師、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)出席了此次會(huì)議。此次活動(dòng)由裝備公司團(tuán)委舉辦，主要目的是通過簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，引導(dǎo)青年員工在崗位上學(xué)習(xí)，幫助青年在崗位上成才，提高青年員工的整體素質(zhì)，加快青年人才的培養(yǎng)，不斷提升公司整體管理水平。今天的“導(dǎo)師帶徒”簽字協(xié)議活動(dòng)共有四項(xiàng)議程。

     “導(dǎo)師帶徒”共有32對(duì)師徒簽約，在儀式上選出10對(duì)師徒代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約，簽約儀式由團(tuán)委副書記主持。他對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的實(shí)施辦法、目的和活動(dòng)的意義做了闡述，并對(duì)導(dǎo)師、徒弟提出了期望。他說，這次活動(dòng)的目的是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我司快速高效可持續(xù)發(fā)展，幫助一大批優(yōu)秀青年人才迅速成長(zhǎng)為公司事業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量。他要求全體師徒高度重視此次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，力求通過該平臺(tái)為公司培養(yǎng)一批技術(shù)型、知識(shí)型、復(fù)合型的青年人才。
      儀式上，10對(duì)師徒代表分別上臺(tái)簽約，徒弟先向師傅鞠躬問好并握手，然后簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》，掀起了本次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的高潮。緊接著師徒代表分別做了表態(tài)發(fā)言。
      最后，公司黨委書記作了講話。他說，今天舉行的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)具有深遠(yuǎn)意義，我代表公司向32對(duì)師徒表示熱烈的祝賀！“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是共青團(tuán)組織的長(zhǎng)項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)委以此次活動(dòng)為載體，在今后的活動(dòng)當(dāng)中，希望團(tuán)組織加強(qiáng)管理，各基層黨支部書記給予大力支持。并要求導(dǎo)師和徒弟互相尊重，以寬廣的胸懷、虛心的態(tài)度互相學(xué)習(xí)，分別擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。生活上，師傅要給予徒弟關(guān)心和幫助。工作上，師傅要嚴(yán)格要求，言傳身教，幫助徒弟茁壯成長(zhǎng)，爭(zhēng)取在一年后能獨(dú)當(dāng)某方面的工作。最后提出三個(gè)重點(diǎn)，一是要求師傅嚴(yán)管、真教、嚴(yán)判；二是要求徒弟勤學(xué)、善思、勇闖。
      此次“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式的舉行，為裝備公司新員工引導(dǎo)青年員工在崗位上學(xué)習(xí)，幫助青年在崗位上成才，提高青年員工的整體素質(zhì)，加快青年人才的培養(yǎng)，不斷提升公司整體管理水平。對(duì)青年員工來說，要立足崗位，努力學(xué)習(xí)，積極工作，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。