------寄語向雷鋒同志學(xué)習(xí)五十周年
      如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位……
      每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時(shí)候， 為自己碌碌無為而悔恨，為曾經(jīng)虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠(yuǎn)的那么富有愛心，永遠(yuǎn)的那么真誠善良，永遠(yuǎn)像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為開闊的空間，然而，無論時(shí)空如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒有變，那些人類任何時(shí)候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，但是，雷鋒精神以超越時(shí)空的力量成為人類最寶貴的精神財(cái)富。
      毛主席號召向雷鋒同志學(xué)習(xí)已經(jīng)五十周年了，雷鋒的名字曾經(jīng)是激勵我們幾代人成長的路標(biāo)。五十年，古老而年輕的中國正在蓬勃的發(fā)展，然而，雷鋒的名字卻隨著我們生活的美好而漸漸遠(yuǎn)離了我們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論我們經(jīng)歷多少變化和困惑，他的名字應(yīng)該永遠(yuǎn)刻在我們的心頭，他的精神應(yīng)該是我們工作和生活中永遠(yuǎn)的指南。
      在3月5日學(xué)雷鋒日那天，甘肅建投裝備制造有限公司團(tuán)委組織了學(xué)雷鋒活動，活動中有十余名團(tuán)員青年志愿者參加，他們利用中午吃飯休息時(shí)間深入車間打掃衛(wèi)生,對每個車間的各種產(chǎn)品和每個材料區(qū)域角落都一一仔細(xì)打掃，看見他們不怕臟不怕累的精神，使全公司職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對企業(yè)的熱愛和對企業(yè)的發(fā)展信心，激發(fā)了車間工人的奉獻(xiàn)意識，并在企業(yè)和社會上樹立了單位青年的良好形象。無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質(zhì)。任何時(shí)候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勤儉節(jié)約的品質(zhì)都是我們不斷學(xué)習(xí)的要素。雷鋒精神是不受時(shí)空限定的，無論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達(dá)，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠(yuǎn)是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。
      在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應(yīng)該不斷去培養(yǎng)像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把工作當(dāng)成自己的職責(zé)，做一個有利于公司，有利于團(tuán)隊(duì)的人。只有這樣，公司才能得到發(fā)展，我們自己的能力才能得以更大的發(fā)揮。
      一個公司要發(fā)展，也不能缺少雷鋒精神。今天，一切的成功都必須通過合作來實(shí)現(xiàn)，如果我們沒有為他人服務(wù)的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自己的利益，是難以獲得成功的。一個企業(yè)，如果所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情，不團(tuán)結(jié)互助，這樣的企業(yè)是沒有競爭力的。所有的企業(yè)都在努力尋找雷鋒式的員工，因?yàn)檫@樣的員工不僅會把自己分內(nèi)的事情做的最好，還會額外做許多。他們面對任何困難都不會尋找借口，而會自動自發(fā)、盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。通常，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就必須成為這樣人。                                                                                                    

      很多企業(yè)也將雷鋒精神看做是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一種精神支持，并始終堅(jiān)守著這份精神。把“雷鋒精神”作為企業(yè)特有的文化品牌，用這種現(xiàn)代企業(yè)的“雷鋒精神”打造了特色企業(yè)文化，培養(yǎng)了員工“以廠為家、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取”的精神，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了源源不竭的精神動力。憑借這種精神，一個企業(yè)才能一步步從小到大、由弱到強(qiáng)，經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展建設(shè)，不僅成為行業(yè)內(nèi)較有影響的新型企業(yè)，而且成為在全國行業(yè)具有領(lǐng)先地位的骨干企業(yè)。
      當(dāng)然，雷鋒精神作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一種精神動力，雷鋒精神是不斷學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、積極體現(xiàn)人生價(jià)值的進(jìn)取向上精神；是干一行愛一行鉆一行的愛崗敬業(yè)精神；是充滿愛心，多做好事，為社會進(jìn)步做貢獻(xiàn)的助人為樂精神；是團(tuán)結(jié)一致，通力合作的團(tuán)結(jié)合作精神。為了把學(xué)雷鋒活動與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來，把學(xué)雷鋒活動真正納入到企業(yè)文化和企業(yè)管理系統(tǒng)之中，就要在工作實(shí)踐中不斷發(fā)揚(yáng)雷鋒愛崗敬業(yè)的“釘子”精神、奉獻(xiàn)精神，也作為重要內(nèi)容被納入到企業(yè)文化中，在經(jīng)營管理上發(fā)揮著重要作用，同時(shí)成為促使企業(yè)健康、快速發(fā)展的重要因素，使雷鋒精神與企業(yè)管理更好地結(jié)合起來，從本職崗位開始學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭取做一位優(yōu)秀員工，這樣大家就能夠更好地將雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大，讓雷鋒精神成為企業(yè)文化的靈魂。