4月25日,甘肅建投裝備制造有限公司一車間在蘭州市寧臥莊賓館參加了“五一”國際勞動節(jié)建功立業(yè)推進大會,受到了中華全國總工會“工人先鋒號”集體榮譽表彰。
2012年4月20日,他們以投產(chǎn)不到一年時間創(chuàng)造了突出的成績,獲得了“甘肅省工人先鋒號”榮譽稱號。今年,該車間又一次被評選為全國工人先鋒號。這一個又一個沉甸甸的獎杯的確令人羨慕,然而他們始終如一的辛勤付出和努力拼搏的先進事跡卻鮮為人知。
甘肅建投裝備制造有限公司一車間現(xiàn)有員工169名,下設(shè)3個工段8個生產(chǎn)班組。主要擔(dān)負(fù)公司新能源設(shè)備研發(fā)制造、施工升降機的生產(chǎn)制造工作。該車間生產(chǎn)的“ZFC100多功能智能化檢修、檢測平臺”項目是一款智能管控一體化的垂直運輸升降設(shè)備,經(jīng)鑒定,該項目科技成果達到國際領(lǐng)先水平,填補了國內(nèi)行業(yè)空白。
2013年,該車間在ZFC100風(fēng)電塔內(nèi)塔外檢修平臺和SC200/200BX施工升降機新產(chǎn)品的試制中,取得了公司歷史上從來沒有過的優(yōu)異成績,根據(jù)生產(chǎn)制造現(xiàn)場實際和客戶對此產(chǎn)品的要求,車間員工對ZFC100塔內(nèi)塔外檢修平臺的結(jié)構(gòu)功能進行優(yōu)化改進,解決了檢修平臺的走線難題和運行中困人自救問題,不但節(jié)省了塔筒內(nèi)的空間,而且使其在功能和安全性方面更加完善。面對公司對SC200/200BX變頻斜齒輪升降機新項目要求盡快研發(fā)上市的新要求,車間針對下發(fā)計劃工期,成立“青年突擊隊”,歷時一個月就對產(chǎn)品樣機調(diào)試成功,實現(xiàn)了此產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
幾年來,該車間始終執(zhí)行實行崗位安全責(zé)任與落實目標(biāo)責(zé)任書相結(jié)合的整體工作思路。班長和每位班組成員都簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)合同書。為確保各項生產(chǎn)管理任務(wù)、綜合考核目標(biāo)的按時完成,車間把目標(biāo)責(zé)任書分解到具體個人,簽定更為細(xì)致的目標(biāo)責(zé)任書。車間人員對目標(biāo)責(zé)任書進行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會各個工種安全管理、班組管理等各項指標(biāo)的內(nèi)容。要求每名成員認(rèn)真履行崗位職責(zé),從點滴做起,從基礎(chǔ)做起,落實到每個人的實際行動上。在人員管理上要求精細(xì)化管理和人性化管理為目標(biāo),堅持把6S管理落到實處。
車間圍繞高起點、高要求進行管理,率先引入6S精益化管理模式,嚴(yán)格按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的要求,使全員參與、持續(xù)改進的質(zhì)量意識深深扎根于員工心中,并成為員工自覺行動指南。針對員工特點開展各項安全教育培訓(xùn)工作,讓員工做到增強安全意識,懂安全知識,會安全技能,勝任本職工作,成為一名合格的生產(chǎn)工人。在新產(chǎn)品試制任務(wù)中,所有職工艱苦奮戰(zhàn),保質(zhì)、按期、圓滿完成產(chǎn)品試制任務(wù)。車間通過每月舉辦“月之星”評比和“五好”新員工競賽,使員工能夠?qū)ζ髽I(yè)有一個良好的認(rèn)同和對自身價值的認(rèn)知。
為了提高員工的技術(shù)技能水平,車間還不定期舉行了技術(shù)比武大賽,包括焊工、鉚工、行車工、車工等的技能比賽。經(jīng)常對車間技術(shù)人員的設(shè)計能力、研發(fā)能力進行考核,使員工在技術(shù)方面形成了“趕、幫、超”的良好局面。車間非常注重企業(yè)文化建設(shè),積極組織各項文藝娛樂活動,充分發(fā)揮員工的特長,其中舞蹈、小品、獨唱和大合唱在公司“元旦”工作總結(jié)推進會上都取得了很好的成績。去年6月份,車間舉行了第一屆職工運動會,不但陶冶了情操還增強了職工之間的凝聚力。
勞動創(chuàng)造了人類,推動了社會發(fā)展,升華了價值,傳承了文明。站在新的歷史起點上,在大力深化國有企業(yè)經(jīng)濟體制改革的浪潮中,當(dāng)我們深刻體會“工人先鋒號”偉大精神之時,這一個個用焊花點亮的人生,一聲聲用鐵錘敲打過的歷史標(biāo)點,一幕幕展現(xiàn)在塔吊上的精彩瞬間,對于我們重新品味一個行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成功之路,進一步增強企業(yè)的軟實力,踐行企業(yè)核心價值觀,傳遞正能量,實現(xiàn)偉大的夢想有著深刻而久遠(yuǎn)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。