11月19日下午，裝備公司組織召開信訪維穩(wěn)專題工作會議。裝備公司黨委常委，裝備公司、新能源公司、重工科技公司下屬基層法人單位主要負責人，各基層黨支部書記、黨務干事和黨群各部室全體人員參加了會議，裝備公司紀委書記蔡高華主持會議。

會上，裝備公司黨委書記、董事長牛向輝傳達了集團公司“兩節(jié)”期間信訪維穩(wěn)工作專題會議精神，通報了黨委所屬各單位及其下屬基層法人單位2021年工資發(fā)放情況與信訪事件情況，并作了總結發(fā)言。

牛向輝強調，要知責思為，著力強化政治自覺。當前，甘肅的疫情已經得到有效的控制，各單位已經開啟全面復工復產工作，進入完成全年目標任務的沖刺階段，但是在完成目標任務的同時，我們也要充分認識到臨近年末可能存在的因企業(yè)產業(yè)結構調整、組織結構優(yōu)化等工作產生的一些不穩(wěn)定因素，要提前做好風險的排查和化解，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工穩(wěn)定的雙贏局面。針對“兩節(jié)期間”信訪維穩(wěn)工作做了安排部署，第一，提高認識，周密安排。黨委所屬各單位兩級領導干部要從講政治的高度，從推進企業(yè)健康發(fā)展的高度和維護職工群眾利益的高度，充分認識到信訪維穩(wěn)工作在推動企業(yè)高質量發(fā)展中的重要意義，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，認真落實集團公司黨委部署要求，扎實做好信訪維穩(wěn)各項基礎工作，切實維護企業(yè)和社會穩(wěn)定和諧大局。第二，完善機制，提高效率。要加大信訪事件的督查督辦力度，強化跟蹤問效，進一步壓實有權處理單位和所屬職能部門的主體責任，建立符合企業(yè)管理工作實際的接訪機制，推動各類矛盾及時就地解決，最大限度提高信訪事項辦理效率，不斷提升職工群眾的滿意度。第三，多措并舉，化解風險。一是明確排查重點，緊盯工資拖欠、勞動關系、工傷認定、房產證辦理等突出矛盾問題的排查化解；二要注重排查方法，采取普遍問題全面查、突出問題重點查、敏感時段隨時查等方法，逐案制定穩(wěn)控措施，落實責任單位、責任人及化解時限；三是多措并舉化解，綜合運用多種手段和方法，積極發(fā)動和依靠職工群眾，及時化解、就地解決矛盾問題，實現(xiàn)情理法并重、案結事了人和。

牛向輝要求，各單位一定要保證超前謀劃、認真部署、確?！安话l(fā)生大規(guī)模越級上訪聚集，不發(fā)生涉訪個人極端行為，不發(fā)生因信訪問題引發(fā)的負面炒作”，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。